Trabalho conjunto de diferentes setores da sociedade pretende levar ao município ações para reinserção de egressos e pré-egressos do sistema prisional no mercado de trabalho
No próximo dia 23, o Instituto Minas Pela Paz (IMPP) realizará a segunda edição do Workshop de apresentação do Programa Regresso para o empresariado local. O evento pretende construir uma política de inclusão social de pré-egressos e egressos do sistema prisional da cidade, a partir da criação de oportunidades de inserção profissional, e é fruto de uma parceria com o Centro de Desenvolvimento Econômico e Social de Itaúna (CDE), o Tribunal de Justiça de Minas Gerais, a Secretária Municipal de Assistência Social, por meio do Centro de Referência da Assistência Social (CRAS), o Sistema Nacional de Emprego (SINE) e a Associação de Proteção e Assistência aos Condenados (Apac) da cidade.
Nesta oportunidade, o gestor do Programa Regresso, Enéas Melo, apresentará aos convidados os fundamentos da iniciativa e os resultados alcançados, nos últimos três anos, que consolidaram o sucesso do trabalho. Além dos empresários e representantes do poder público local, pessoas beneficiadas pelo Programa estarão presentes no evento para contar sua experiência. “Pesquisas já comprovaram que a reincidência de delitos cometidos por um egresso do sistema prisional está, na maioria das vezes, ligada a falta de oportunidades profissionais”, afirma Melo, que esclarecerá todos os direitos e deveres das empresas que abrem suas portas para este público. “O Programa Regresso oferece aos empresários e aos egressos todo suporte necessário para que esta inserção seja feita de maneira assertiva, agregando importantes resultados para toda sociedade”, finaliza.
Esta é a segunda edição do Workshop na cidade, que em uma edição piloto, realizada no mês passado, reuniu um pequeno grupo de empresários para discussão do assunto. O resultado alcançado superou as expectativas e culminou em uma parceria para desenvolvimento do Programa Regresso, em Itaúna.
Sobre o Programa Regresso
Durante dois anos os projetos Regresso, Recuperando e Além dos Muros demonstraram o pioneirismo do empresariado mineiro na promoção de ações de redução da criminalidade. Com ações complementares, estes projetos, em 2012, recebem uma nova roupagem e serão integrados ao Programa Regresso, que oferecerá os mesmos benefícios, mas com um engajamento unificado para fortalecer as ações para geração de trabalho e renda de egressos do sistema prisional e apenados.
Rede Comunicação de Resultado
Flávia Rios
Guarda Municipal CFOE EsPCEx CAP Polícia Rodoviária Federal Vice-Almirante CPOR-ITA Aspirante Soldado Subtenente
NPOR Contra-Almirante Aeronautica Tropa de Choque C-FCB Cadete Marinha 3º Sargento Capitão-tenente EFOMM 1º Sargento
Aprendiz-marinheiro Major Grumete EV NB Taifeiro 2ª Classe Alto Comando Coronel EAM Exército CFS CPOR Capitão de Fragata Brigadeiro EAOT 2º Sargento Capitão de Corveta Batalhão Estado Maior AMAN Sociedade Policial Polícia Ferroviária
1º Tenente Escola Naval Estagiário 2º Tenente Capitão de Mar e Guerra Aluno Militar EAOF AFA Suboficial General de Brigada
Marinheiro e Soldado Fuzileiro Naval Corporação Colégio Naval EPCAR Aspirante-a-Oficial Cabo Marinheiro Recruta C-FSG-MU-CFN
Soldado 2ª Classe Taifeiro 1ª Classe Major-Brigadeiro do Ar Taifero-mor EEAR Soldado 1ª Classe Recruta Fuzileiro Naval Soldado IME Policial Ferroviário Polícia Civil General de Divisão Guarda-Marinha Capitão Alto Escalão Tenente-coronel Polícia Federal
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